Kontrakty w IT zyskują w naszej ojczyźnie coraz większe grono sympatyków. Lepsze zarobki, elastyczność zatrudnienia i możliwość wyboru technologii powodują, iż młodzi testerzy a także programiści coraz to entuzjastyczniej zakładają jednoosobowe firmy oraz wykonują swoją pracę na zasadzie
usługi.
Co motywuje zdolnych a także młodych do tego by zrezygnować z zatrudnienia na etacie po czym skorzystać z propozycji zatrudnienia na kontrakcie? Po pierwsze są to o wiele wyższe płace. Tester oprogramowania
Wrocław z doświadczeniem oraz znajomością języka angielskiego jest w
stanie zarobić do kilkunastu tys. złotych. To zdecydowanie sporzej aniżeli na umowie o
pracę. Stawki w dużej
mierze zależą nie jedynie od zdolności i doświadczenia lecz także od miejsca jej wykonywania. Tutaj prym wiedzie stolica polski gdzie stawki są najwyższe. Młodzi ludzie kierują się już nie tylko wielkością płac lecz też elastycznością zatrudnienia i przede wszystkim technologiami. Zdecydowaną większa część propozycji stanowią propozycje zatrudnienia dla programistów Java toteż stawki tutaj są większe aniżeli dla przykładu w przypadku profesjonalistów PHP. Wielkim atutem dla chcących zmienić tryb swojej pracy staje się otwartość pracodawców. Tyczy się do szczególnie pracy za granicą. W Anglii bądź u naszych zachodnich
sąsiadów praca w charakterze wolnego strzelca to dla firm programistycznych normalka. Część kadry pochodzi z innych miast albo też pracuje także w innych projektach toteż gwarantują swoim pracownikom pracę tak zwaną zdalną.